Arbeiten, wo Sinn entsteht
Lavin × miaEngiadina – eine Verbindung von digitaler Infrastruktur, kulturellem Tiefgang und einem Ort, der inspiriert.
Lavin wird zum Ort für neue Arbeitsformen, in denen Sinn, Austausch und regionale Verankerung mehr zählen als Meetingräume oder WLAN allein.
Ob als Einzelperson, Team oder Organisation: Wer hierherkommt, arbeitet anders – vernetzter, bewusster, wirkungsvoller.
Was möglich wird:
Arbeitgebende senden ihre Teams gezielt nach Lavin – für Fokuszeit, Reflexion oder Team-Retreats
Gruppen-Formate entstehen, die Begegnung, Strategiearbeit und kreative Prozesse miteinander verbinden
Der Standort Lavin wird gestärkt: längere Aufenthalte, lokale Wertschöpfung, neue Netzwerke
Bestehende Orte bekommen neue Bedeutung – Bahnhof, Piz Linard, Schulhaus, leerstehende Räume
Konkrete Formate:
Workation-Wochen: Arbeiten mit Ausblick, Kochen mit Kräutern, Gespräche am Feuer
Innovation Retreats: Firmen, Hochschulen oder NGOs arbeiten an Zukunftsfragen – im Dialog mit dem Ort
Teamtage in Lavin: Austausch, Teambuilding, gemeinsame Auszeit – mit lokalem Rahmenprogramm
Micro-Sabbaticals: Schreiben, Denken, Loslassen – alleine und doch eingebunden
Der Effekt:
Neue Formen des Arbeitens schaffen neue Verbindungen – zwischen Menschen, Generationen, Orten und Ideen.
Nicht Retreat als Rückzug, sondern Retreat als Resonanzraum.
Nächste Schritte:
Gespräche mit miaEngiadina & regionalen Partner:innen
Erstes Angebotsset mit Formaten & Gastgeber:innen schnüren
Abstimmung mit lokalen Betrieben (Verpflegung, Räume, Angebote)
Pilotphase mit Testgruppen im Herbst/Winter 2025